Descripción
Curso dirigido a trabajadores y profesionales de cualquier sector que desean comprender y aplicar los principios de equidad de género, diversidad e inclusión en sus entornos laborales, contribuyendo a organizaciones más justas y respetuosas.
• Objetivo:
Desarrollar conocimientos y habilidades para identificar sesgos inconscientes, promover prácticas inclusivas y aplicar un marco legal y normativo que garantice la equidad de género y la inclusión de personas con discapacidad en el ámbito laboral.
• Resultados:
Al finalizar, el participante podrá reconocer conceptos clave de género e inclusión, identificar conductas discriminatorias, aplicar buenas prácticas organizacionales y comunicarse de forma inclusiva con personas con discapacidad.
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